Совершенно дикий случай произошел на одном из предприятий Сызрани осенью 2017 года.
Это предприятие — Сызранская ТЭЦ.
На рабочем месте почувствовал себя плохо слесарь по ремонту оборудования котельных- Розанов Сергей Анатольевич.
И это единственное, о чем можно говорить достоверно.
Все остальное окутано пеленой лжи и подтасовок.
Коллеги ставшие свидетелями несчастного случая избегают встреч с родственниками погибшего и потупив глаза бубнят заученный текст официальной версии работодателя.
Итак, какова официальная версия работодателя:
21 октября 2017 года Розанов С.А. в 7.45 перед началом работы сообщил старшему мастеру о боли в сердце. Его тут же сопроводили в гардероб, положили на лавку, открыли окно и сразу же вызвали скорую помощь. в 8.30 приехала скорая помощь. Врач скорой помощи принял решение о госпитализации. Рабочие на носилках перенесли Розанова в машину скорой помощи. После чего машина скорой помощи выехала с территории предприятия. Старший мастер дал задание одному из сотрудников сопровождать скорую помощь.
Этот сотрудник вышел с территории для выполнения поручения и увидел, что машина скорой помощи просто стоит в сторонке рядом с проходной. Когда он подошел к ней, ему ответили, что они ждут реанемобиль. Так скорая стояла более 40 минут.
И лишь в 9.30 приехал реанемобиль. Пострадавшего не перекладывали из скорой в реанемобиль. Врач реанематолог в 9.35 вышла из машины скорой помощи и сообщила о смерти Розанова.
После этого о случившемся сообщили жене Розанова и вызвали в полицию. Приехав к полицейскому участку, она застала машину скорой помощи около которой стоял врач. Ей сообщили, что её супруг умер от общирного инфаркта.
Сразу же после этого к ней подошел начальник участка Волжского филиала АО «ЭнергоремонТ Плюс» Шаронов Борис Александрович и сказал, что это общая трагедия, и что если она будет «благоразумна», то организация позаботится в дальнейшем о судьбе семьи погибшего.
Спустя 2 недели, как только супруга Розанова стала приходить в себя после нахлынувшего на нее горя, она позвонила Шаронову. И этот Шаронов изменившимся голосом заявил, что ничего и никто компенсировать ей не будет, так как ее муж, который 23 года проработал слесарем по ремонту котлов на Сызранской ТЭЦ умер, буквальная цитата: «за забором!».
После этого вдове так же отказали в просьбе забрать личные вещи супруга, сказав что личного «ящика для хранения вещей и переодевания» у ее мужа на территории Сызранской ТЭЦ не было. У других были, а него не было…
И в итоге выделили компенсацию на похороны в размере 5 (пять) тысяч рублей! (Да, что б Шаронова на эти 5 тысяч в реальности похоронили!) и 10 тысяч компенсации.
Резко изменившийся тон руководителя и потупившиеся глаза коллег- привели к пониманию, что официальная версия работодателя не совсем правдива. И что им важно было не поднимать шума до момента захоронения и подчистки некоторых моментов в документации на рабочем месте.
Супруга Розанова обратилась в Сызранскую прокуратуру. И вот тут начинается еще одна история.
Во первых прокуратура не реагировала на заявление около 3-х (!) месяцев!
И это при том, что заявление Розанова подавала лично дежурному прокурору.
Только после жалобы в вышестоящие инстанции пришел ответ из прокуратуры Сызрани.
И в этом ответе были исправлены ошибки, которые допустил работодатель  прикрывая свою версию. Исправлены в пользу работодателя и врачей.
Оказалось, что вызов скорой помощи зарегистрирован в 8.02, а бригада прибыла к больному в 8.22 -аккуратненько уложившись в норматив 20 минут! Тогда как работодатель указывал время вызова 7.52, а время прибытия 8.30. Согласитесь 38 минут и 20- разница колоссальная…
Далее прокуратура указывает на основании карты оказания медицинской помощи, что биологическая смерть зафиксирована в 9 часов 30 минут.
Что вскрытие производилось в 15 часов того же дня, и что причина смерти хроническая ишемическая болезнь сердца. А значит смерть наступила в результате общего заболевания, а это не является несчастным случаем на производстве.
Но вот, что интересно:
1- В заключении патологоанатома указано время смерти: 10 часов 30 минут!  т.е. на час позже чем указано в медицинских картах в ответе прокуратуры и по версии работодателя!
Врачи скорой помощи и реанемация не смогли определить, что человек еще жив и вместо того, что бы оказывать ему помощь стояли около машины?
Или смерть наступила еще раньше, чем скорая помощь приехала и таким образом пытаются скрыть этот момент смерти на рабочем месте?
2- врач скорой помощи сказал супруге Розанова, что причина смерти- обширный инфаркт, что может быть связано с вредными производственными факторами в тот день на работе. Обширный инфаркт, а не хроническое заболевание…
Стоит особо отметить, что Розанов никогда на сердце не жаловался. Более того работая на вредном производстве он каждый год проходил медицинские освидетельствования и последнее прошел за месяц до трагедии.
И по результатам медицинского освидетельствования он был абсолютно здоров.
Получить за месяц хроническое заболевание не реально! А вот получить обширный инфаркт в результате воздействия в тот день на организм вредных производственных факторов в результате нарушения техники безопасности со стороны руководства- очень даже легко!
Руководство Сызранской ТЭЦ и по сей день игнорирует вдову Розанова и открыто противодействует установлению истинных причин смерти Розанова.
Как только выяснились противоречия между официальной версией работодателя и реальностью, работодатель сразу же засекретил Акт о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, а так же все прилагаемые документы и материалы расследования.
Прокуратура не проводит ни каких проверок и банально занимается отписками.
Минтруда не видит нарушений в том, что Розанов работал без выходных на основании приказа о срочных работах более 2 лет. А отпуск ему компенсировался, что запрещено на работах с вредным производственным фактором. Т.е. человека тупо загнали на работе, а когда его сердце не выдержало — его просто выбросили! И Минтруд это считает нормальным.
Оказывается Розанов добровольно писал каждый раз заявления, что желает поработать сверхурочно в выходные дни…
Начальник участка Шаронов открыто смеется над вдовой и издевается над ее горем. Скажите спасибо, что «зарплату по честному выплатили», сказал он ей.
Врачи ЦГБ и скорой помощи отказываются общаться с потерпевшими, ссылаясь на то, что погибший при жизни не указал лиц, кто может знакомится с его жизненными показателями и историей болезни....
Все эти факторы указывают на то, что в тот день, что-то пошло не так.
Скорее всего смерть Розанова наступила от несчастного случая на Сызранской ТЭЦ, в результате чего произошла остановка сердца. Приехавшая бригада скорой помощи тупо не могла оказать помощь  в силу отсутствия необходимых медицинских приборов в ржавом уазике и опаздания на вызов в 38 минут!
По договоренности с руководством Сызранской ТЭЦ врачи скорой помощи погрузили уже мертвого Розанова в машину скорой помощи и вывезла за проходную где остановились и не везли в больницу дабы не портить статистику по умершим в машине скорой помощи в момент доставления в больницу.
После чего сделали нужное заключение патологоанатома о хроническом заболевании сердца и дождавшись захоронения тела подчистили остальные документы.
Сызранская ТЭЦ входит в компанию ПАО «Т плюс»,  а обслуживающий персонал выведен в Волжский филиал «ЭнергоремонТ Плюс».
На сайте tplusgroup.ru указано, что  «ЭнергоремонТ Плюс»— вертикально-интегрированная энергосервисная компания, входящая в Группу «Т Плюс».
На том же сайте указано, что в Группе «Т Плюс» сложилась уникальная корпоративная культура, и мы считаем ее одним из важнейших элементов системы успешного развития бизнеса. Т Плюс— это сплоченная команда высокопрофессиональных специалистов. Мы уделяем особое внимание развитию отраслевых и управленческих компетенций сотрудников, развитию талантов, применяем в своей работе лучшие практики. Мы храним и передаем следующим поколениям энергетиков отраслевые традиции и любовь к профессии.
В коллективе компания приветствует прямые и порядочные отношения. Мы нацелены на диалог и открытое обсуждение проблем, строим отношения с коллегами на основе доверия и взаимопомощи, поступаем в соответствии с ценностями Т Плюс.

Сохранение жизни и здоровья работников — один из важнейших приоритетов работы компании.

Неужели все эти слова не более чем балоболия?
В чем заключаются ценности «Т Плюс», на основании которых только и поступают сотрудники  компании?
Может ценности в том, что бы насильно загонять рабочих в дикие условия работы без выходных, а когда в результате рабского использования работник умирает — его тело тупо выносить за проходную?
Раз стандартные официальные методы расследования не работают. Добьемся справедливости за счет общественного резонанса.
Ведь Сызрань это глубоко промышленный город, кузница инженерных кадров. Люди здесь работают в смоге промышленных гигантов. Гробят свое здоровье ради зарплат «выше среднего» и уверенности в безбедной старости. В надежде, что в случае несчастного случая на вредном производстве их семьи получат достойную компенсацию за смерть кормильца…
А по факту вот уже не первый раз в Сызрани несчастные случаи на промышленных гигантах города скрываются, СМИ включают стоп на упоминание названий компаний где погибли сотрудники. На Сызранском НПЗ погиб рабочий- СМИ пишут: на ул. Астраханской погиб разнорабочий.
Погиб рабочий на Сызранской ТЭЦ- СМИ вообще молчат.

В данном случае я рассчитываю, что представители Т Плюс одумаются и окажут помощь в справедливом расследовании данной трагедии.

Петров Сергей Юрьевич — Директору по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс»,

Лыгалов Дмитрий Александрович -Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию «ЭнергоремонТ Плюс»

Риязов Рафис Табрисович -Заместитель Генерального директора – директор Волжского филиала «ЭнергоремонТ Плюс»,

Господа, дайте нам ответ: это только Шаронов в Сызрани — гиена поганая, шагающий по трупам верных сотрудников, или вам всем в целом наплевать на простых людей, всю свою жизнь отдавших отрасли?